Halaman

Senin, 25 Januari 2021

Zona Growth pekan#2

Bismillah, masih di Zona Growth pekan ke 2. Jika pekan pertama co-housing kami masih fokus di penyelesaian PP masing-masing, maka Pekan kedua ini, kami sudah di tahap pembagian tugas finishing akhir PP kami seperti ada yang membuat kata oenganyar, daftar isi, daftar pustaka, biodata penulis, dll.
Kami juga sudah ditahap mendiskusikan trik marketing penjualan e-book nanti, seperti konsep reseller, pembuatan flyer dan video iklan, dan pendaftaran PP ke hexalink agar kami bisa segera membuat pengumuman launchingnya Project Passion kami ini.
Yah, disinilah kami di co-housing blok pensil ini bertumbuh bersama, saling menyemangati untuk makin maju dan tetap bahagia menjalani setiap peran yang Allah SWT berikan untuk kami para Bunda yang mencoba produktif di bidang Passionnya masing-masing

#ZonaGrowth

#pekan2

#Hexagoncity

#Hexagonia

#KuliahBundaProduktif

#Ibuprofesional

#InstitutIbuProfesional

Senin, 18 Januari 2021

Zona Growth Hexagon City

Masya Allah, apapun materi yang Bu Septi bawakan itu selalu saja menimbulkan "jleb moment" di diri saya. Zona Growth adalah zona dimana proses kita bertumbuh menjadi pribadi atau komuniyas yang berdampak. Growth mindset merupakan pola pikir yang selalu berkembang, dimana pemiliknya percaya bahwa kesuksesan bisa diraih melalui latihan dan kerja keras. Di Zona growth ini Bu Septi menyampaikan banyak kalimat-kalimat motivasi tentang  growth mindset seperti; berani memcoba hal baru, berusaha memberikan usaha dan proses terbaik dari setia hal yang dilakukan, belajar untuk berani keluar dari zona nyaman dan berani mengambil resiko, mencoba adaptif terhadap perubahan kondisi, belajar solutif terhadap tantangan yang hadir, belajar bersinergi dan berkolaborasi dengan pihak-pihak lain. 
Masya Allah, betapa ilmu dari Bunda Produktif ini akan membawa kita menjadi pribadi yang hebat di dunia nyata jika diaplikasikan dengan baik.
Semoga saya bisa berada di Hexagon city ini sampai lulus dengan bahagia dan bisa menebar manfaat yang diperoleh dari kelas Bunda Produktif ini. 


#HexagonCity
#Hexagonia
#ZonaG
#KuliahBundaProduktif
#InstitutIbuProfesional

Jumat, 08 Januari 2021

Welcome to Zona Agility

Zona Agility ini tantangannya menurut saya ada di perpotongan liburan. Apakah selama liburan ada hal produktif yang dilakukan oleh hexagonia, apakah hexagonia mampu mengubah mood liburan menjadi mood siap tempur kembali. Zona Agility menantang hexagonia untuk mengambil peran lebih luas dan menjadi lebih adaptif terhadap berbagai perubahan situasi dan kondisi.
Agility dalam Bahasa Inggris berarti kelincahan. "Pola Pikir Agile menurut founding mother adalah hormat kepada semua orang tanpa membedakannya, dapat memberikan penilaian tinggi kepada customer, melakukan kolaborasi dengan yang lain, dan menjadikan setiap momen adalah tempat untuk belajar. 
Zona ini juga kembali mereview perjalanan produktif personal warga Hexagon city. Mengingat kembali kekuatan diri, kontribusi apa saja yang sudah kita berikan, apa saja pencapaian kita sampai di zona ini, dan apa keahlian yang bisa kita bagi. Alhamdulillah saya bisa menyelesaikan PP dalam kurun liburan ini, 25 lembar e-book dengan materi, layout dan desain sendiri merupakan pencapaian saya dalam zona A ini. dan inilah Template pribadi saya sebagai Hexagonia


Setelah liburan ini juga, disetiap CH berdiskusi untuk Master Mind: Sudah sukses apa sampai pekan ini, Apa kunci suksesnya, Tahap berikutnya ingin sukses seperti apa? dan False Celebration: Apa saja kesalahan yang pernah dilakukan sampai ke zona ini, Belajar apa dari kesalahan tersebut, Perubahan apa yang ingin dilakukan?. Ini master mind kami dari CH 5 Blok Pensil Cluster Pendidikan. 

Zona ini pun diskusi master mind tak sebatas se co-housing saja, tapi juga secluster, wow, bisa dibayangkan yang tadinya cuma 10 warga, menjadi lebih dari 100 warga. Setiap warga diberi kesempatan ingin mengambil peran apa dalam cluster. Dan ini adalah master mind Cluster Pendidikan Hexagon city.

Bismillah, mari kembali produktif, menatap tahun yang baru dengan semangat produktif yang lebih berkobar, aamiin

#jurnalhexagonia 

Selasa, 22 Desember 2020

Another eXtra-miles Challenge

Pekan kedua Zona X, founding mother makin menebarkan api semangat pada Hexagonia, Menantang para warga untuk melakukan sesuatu yang lebih keras dari yang biasa dilakukan agar tercipta hasil yang luar biasa. 
Pekan ini, founding mother juga mengingatkan agar tidak terjebak pada Rat race. Rat race adalah melakukan hal yang sia-sia, sesuatu yang jalan di tempat dan sesuatu yang membuat diri merasa istimewa, Naudzubillah. 
Disini Bu septi menjelaskan 3 tahap yang salah di zona Xtra Miles. Ada 3 hal yang harus menjadi intropeksi diri kita masing-masing yaitu :
Saya sebenarnya merasa tertohok menonton pemaparan Bu Septi malam itu, yah betapa saya kadang masih terjebak dalam kondisi tersebut🤧. 
Sekarang saatnya bangkit kembali, melawan problem diatas. Mari menyambut tantangan extra-miles kedua. Bu Septi memberikan challenges deep-dive baginpara hexagonia, yang oenjelasannya seperti dibawah ini
Sejujurnya lagi, hambatan saya pekan ini adalah mood saya yang langsung berantakan ketika terkena musibah penipuan tiket, impian untuk lebih cepat berada di kampung halaman harus ditunda. Tapi sebagai warga hexagon city harus melawan semua problem dengan bahagia bukan? jadi cukup sehari down, mari bangkit kembali. Dan inilah Challenges deep-dive personal saya. kuncinya tentu konsisten dan komitmen. Bismillah...

#HexagonCity

#Hexagonia

#ZonaXtraMile

#ChallengeDeepDive

#KuliahBundaProduktif

#InstitutIbuProfesional

Jumat, 18 Desember 2020

Mini Project; Rumbel Coba(Cooking&Baking) NNP

Tugas terakhir kali ini adalah membuat satu mini project. Project yang bisa berdampak, baik untuk komunitas ataupun masyarakat.
Akhirnya saya dan salah satu calon Warga, mb Desy memilih mengaktifkan kembali rumbel masak yang pernah ada di NNP. Rumbel ini dulu lumayan berjaya sebelum IP new chapter, sayangnya satu demi satu membernya menghilang saat new chapter diberlakukan.
 
Kenapa rumbel cooking&Baking?
Tentu dapur adalah salah satu tempat penting bagi para Ibu dan calon Ibu. Menyajikan masakan yang lezat dan sehat menjadi impian para ratu dapur di rumah masing-masing. Rumbel Coba hadir untuk mendampingi para membernya menjadikan dapur menjadi tempat yang asyik dan penuh inspirasi. 

Rencana program:
1. Online Cooking&Baking Class
Program ini diadakan sebulan sekali, dengan narasumber dari internal maupun eksternal Rumbel Coba. Resep dibuat step by step dengan gambar, video, atau langsung melalui zoom meeting. 

2. Pengenalan alat, bahan, dan teknik memasak
Bagi bakers pemula, mungkin masih tidak tau bedanya antara baking powder dan baking soda, apa bedanya kegunaan 2 macam pengocok pada hand-mixer, lalu seerti apa itu teknik aduk balik, dan lain sebagainya. Disinilah akan dijelaskan dengan kalimat yang jelas dan mudah dipahami.

3. tips&trik
Setelah tahu step by step resepnya, lalu alat, bahan an teknik yang digunakan, saatnya memberikan tips dan trik seputar resep tersebut. Food preparation, perencanaan budget, dan manajemen dapur juga termasuk di kategori ini.

4. Trial resep bareng
Nah terakhir, para member akan mencoba resep bersama. Akan ada sharing di wag rumbel, bagaimana hasil trial resep tersebut. 

5. Cooking/Baking Challenge
Rumbel coba akan mengadakan challenge dari resep-resep yang telah diujicobakan, dan akan ada hadiah bagi pemenang challenge. 

Kapan mulai berjalan?
Setelah pengumuman orientasi komunitas, dan kami dinyatakan lulus, kami akan segera membuat rumbel ini dan mulai merekrut anggota. 

Sasaran Anggota:
Member berasal dari member IP NNP yang berada dalam komponen komunitas yang tertarik mengikuti rumbel ini.

Team/Panitia:
Karena kurangnya SDM di regional NNP, saya dan mb Desy akan mengelola rumbel ini berdua, sambil berjalannya waktu juga akan merekrut pengurus rumbel. 

Rumbel cooking&Baking ini diharapkan juga menjadi salah satu daya pikat komunitas IP NNP buat para calon member yang masih belum bergabung dengan Ibu Profesional NNP. Semoga kelak mini project ini bisa berjalan dengan baik, jangka panjang dan memberi mandaat buat para membernya, Aamiin YRA

#miniproject
#sambutsemaikomunitas #komunitasibuprofesional #orientasikampungmain
#IPNNP
#rumbelCobaNNP

Senin, 14 Desember 2020

Zona eXtra Miles, Challenge yourself to do more!

Welcome to Zona X, Hexagonia.
Founding Mother mengawali pekan ini dengan menyampaikan review knowledge management 4E aktivitas dan pentingnya Check in dan ice breaking dalam diskusi-diskusi. Setelah review tersebut, Founding Mother kemudian menyampaikan tentang Zona eXtra miles ini, eXtra miles merujuk ke kurikulum Bunda Produktif Ibu Profesional adalah melakukan sesuatu yang lebih untuk mencapai hasil yang lebih baik. Ibaratnya, jika sesuatu dikerjakan dengan usaha yang biasa, maka hasil yamg didapatkan pun akan biasa, begitu pula jika kita mengerjakan sesuatu dengan usaha yang luar biasa maka hasilnya pun akan luar biasa. Para hexagonia pun diarahkan untuk menemukan extra miles masing-masing.

Untuk melaksanakannya para Hexagonia akan menggunakan tabel empat kuadran yang disebut Impact Effort Matrix, dengan penjelasan sebagai berikut:

Project List
Susun semua kegiatan yang sudah terlaksana. Tulis ide-ide apa saja yang akan dikerjakan. 

Thankless Task > High effort, low impact
Kita sudah mengerjakan mati-matian, tetapi dampaknya kecil. 
Kegiatan atau aktivitas pada area Thankless Task ini disamakan dengan istilah rat race. Yaitu kesibukan yang tiada henti-hentinya namun hasilnya tidak seberapa. Hexagonia harus mengosongkan area Thankless Task tersebut. Tidak ada lagi kegiatan yang membutuhkan usaha keras tapi dampaknya rendah. 

Fill in > Low effort, low impact
Beberapa pekerjaan yang tidak bisa kita hindari. Ketika kita kerjakan dalam kondisi lelah pun bisa. Biasanya hanya untuk menggugurkan kewajiban. 

Quick Wins > Low effort, high impact
Bagaimana caranya? Perlu latihan dengan memunculkan ide-ide baru. 
Misalnya jika selama ini kita mengerjakan sesuatu mepet deadline, maka atur kembali manajemen waktunya agar tidak mepet deadline. 

Major project > High effort, high impact
kegiatan yang membutuhkan usaha keras dan hasilnyapun maksimal.

Setelah mendengarkan pemaparan dari Founding Mother, seperti biasa selalu ada jleb moment, ah betapa saya masing kurang produktif dan kurang bisa menyusun skala prioritas selama ini. Masih banyak extramiles yang bisa dicapai seharusnya. Sekarang pun mulai muncul titik jenuh dan ingin jeda sejenak rasanya🙈. Baru sembuh dan digempur aktivitas PAS dan Raportan, membuat saya akhirnya memilih mudik untuk menepi sejenak mengistirahatkan fisik dan jiwa🙈. 
Kembali lagi ke zona X, esoknya, Co-housing kami akhirnya berdiskusi tentang Impact Effort Matrix diatas, dan seperti inilah Matriks Co-housing kami di Blok Pensil HexaEduxate Residence.

Dan ini impact effort pribadi saya
Makin kesini makin tersadarkan betapa perjalanan Bunda Produktif ini memang "memaksa" para warganya untuk menjadi produktif, tidak pasif dan harus mengambil peran, dan pilihan ada pada Hexagonia, mau menyerah atau lanjut Berjuang dan kelak menjadi pemenang😊.

#zonaXtraMiles

#KuliahBundaProduktif

#InstitutIbuProfesional

#Hexagonia

#HexagonCity


Aliran rasa Ketiga; Berkarya Bersama

Bismillahirrahmanirrahim...
Akhirnya sampai di aliran rasa pamungkas di Saung Sambut Semai Komunitas ini. 
Ada banyak pelajaran yang bisa dipetik dari #BabakMain3 ini. Dimulai dengan nonton bareng layar tancap yang diberi nama "arena gobak sodor". Disinilah Yinda Eci membahas tentang Berkarya bersama dalam komunitas. Saya langsung teringat pada salah satu mantra di IP. Belajar, Berkembang, Berkarya, Berbagi, dan Berdampak . Suatu project biasa bisa menjadi luar biasa jika dikerjakan bersama-sama dalam komunitas. Setiap individu memiliki kekuatan masing-masing sehingga jika bergerak bersama akan membentuk kolaborasi yang luar biasa. 
Lalu ada beberapa tips membangun tim yang solid, yang kemudian menjadi mantra di IP yaitu "main bareng, ngobrol bareng, aktivitas bareng". Lalu ada pelajaran juga bagaimana menghadapi tantangan dalam berkarya bersama, dari kedua yunda yang bisa saya simpulkan adalah terima dan nikmati keberagaman, lalu samakan langkah dengan menyamakan ritme setiap member terlebih dahulu. Ketika menemui konflik, kembalikan pada visi, fokus dan ingat kembali tujuan berkomunitas, dan bayangkan dampaknya 5 atau 10 tahun kedepan jika ingin mengambil keputusan. 

Kemudian, sebagai sambungan dari layar tancap pertama, ada layar tancap kedua yang membahas tentang Code of Conduct (CoC). CoC ini jika di Bahasa Indonesiakan berarti pedoman berperilaku bermartabat. Aturan yang dibuat, dipahami, dan disepakati dan menjadi komitmen bersama. Tentang bagaimana kita berperilaku dalam suatu komunitas dan merupakan acuan jika terjadi pelanggaran dalam berkomunitas. Konsekuensi terberat dari perilaku tidak bermartabat ini adalah dikeluarkan dari keanggotaan IP yang bersifat permanen.
Kedua layar tancap ini menjadi alarm lagi sebenarnya untuk saya pribadi. Banyak sekali mimpi yang bisa dirangkai dalam komunitas ini tapi kadang saya masih menyerah pada hambatan yang ada. Bismillah, let's try again,  mari kembali ingat tujuan, berkarya bersama dalam naungan COC Ibu Profesional.
#aliranrasa3
#Babakmain3orientasi
#KampungMainKomunitas
#KomunitasIbuProfesional